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          企业文化 Culture

          企业文化

          川投能源在做优做强做大的过程中,积极推动物质文明和精神文明“两手抓,双促进”,围绕打造“能源旗舰,行业蓝筹”的发展愿景,积极提炼和培育自身企业文化,不断丰富和提升企业文化内涵,使其符合公司未来发展定位。

          川投能源在明确公司及各投资关系企业定位的基础上,提出了具备上市公司鲜明特色的企业文化,包括纲领性文化理念和分类文化理念,并在二者的引领下形成多元开放式企业文化构架。

          0:00 能源之歌:未来一起开创

          企业定位“3+3中心”

          川投能源作为母公司和出资人代表,是战略决策中心、资本营运中心、财务控制中心。

          各投资关系企业作为实业主体,是生产经营中心、成本控制中心、利润实现中心。

          纲领性文化理念

          核心价值观 —— 博学增才,融和兴企

          企业宗旨 —— 资本创造价值,实干铸就基业

          发展愿景 —— 能源旗舰、行业蓝筹

          企业使命 —— “三个共同”,即回报股东是我们共同的事业,报效社会是我们共同的责任,企业兴衰是我们共同的荣辱

          企业精神 —— “四个一样”,即管理像军队一样,学习像学校一样,公司像家庭一样,同事像亲人一样

          分类文化理念

          发展理念 —— 科学发展、和谐发展

          管理理念 —— 人为重,事为先

          经营理念 —— “三精四细”,即经营上要精明,管理上要精心,业务上要精通;账要细算,单要细签,责要细分,绩要细考

          资本运营理念 —— 运动增值,效益优先

          人才理念 —— 以人为本、以德为重、以才为要

          学习理念 —— 快乐学习、高效学习、终身学习

          服务理念 —— 心手相连,共创未来

          安全理念 —— 安全责任大落实,安全意识大教育,安全知识大普及,安全行为大规范

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